役員・管理職向け独占禁止法研修 独占禁止法研修の目的 独占禁止法は、正式名称を「私的独占の禁止及び公正取引の確保に関する法律」といい、競合他社や取引先との関係など、企業の幅広い活動について様々な規制を定めています。独占禁 […]

役員・管理職向け債権回収法研修 債権回収法研修の目的 企業は、債権者の立場で取引先から売掛金を回収する一方、債務者の立場で金融機関と交渉したり、倒産手続に直面する場合もあります。これらの場合に適切な判断が下せるように、経 […]

役員・管理職向け契約法研修 契約法研修の目的 経営幹部・役員は、重要な取引について様々な相手と契約交渉を行う必要があります。戦略的な契約交渉を行うためには、単に個人的な経験や勘に頼るだけではなく、契約法の知識を身に付けた […]

役員・管理職向け労働法研修 労働法研修の目的 労働法は、企業の経営において最も基本となる法律の一つです。近年では、労働者の保護の強化や多様な人材の活用を推進するため、頻繁な改正が行われています。経営幹部・役員には、労働法 […]

役員・管理職向け金融商品取引法研修 金融商品取引法研修の目的 金融商品取引法は、企業のコンプライアンスにおいて最も重要な法律の一つです。金融商品取引法は、企業内容等の開示、金融商品取引業者、有価証券の取引等に関して詳細な […]

役員・管理職向け会社法研修（ガバナンス編） 会社法研修（ガバナンス編）の目的 取締役や監査役などの役員の権限は、会社法に基づくものです。また、役員が守らなければならない義務、これらに違反した場合の責任や株主代表訴訟などに […]

役員・管理職向けコンプライアンス研修 コンプライアンス研修の目的 経営幹部・役員にとって、コンプライアンス体制の構築は重要な義務です。経営幹部・役員が率先してコンプライアンスに取り組むことはもちろん、組織や社内規程の整備 […]