役員・管理職向け契約法研修
役員・管理職向け契約法研修
契約法研修の目的
経営幹部・役員は、重要な取引について様々な相手と契約交渉を行う必要があります。戦略的な契約交渉を行うためには、単に個人的な経験や勘に頼るだけではなく、契約法の知識を身に付けた上で武器として活用できるようになることが必要です。契約法研修では、経営幹部・役員に必要とされる契約法のポイント、契約交渉の戦略、契約紛争への対応について、弁護士が分かりやすく解説いたします。
契約法研修のカリキュラム例
研修内容 | 技法 |
1.契約法のポイント (1)契約の成立に関するルール (2)契約の内容に関するルール (3)契約解除・損賠賠償に関するルール 2.契約交渉の戦略 (1)契約交渉の準備段階 (2)契約交渉の実行段階 (3)契約類型別のポイント 3.契約紛争への対応 (1)紛争解決の交渉戦略 (2)契約紛争と訴訟 (3)国際契約紛争と国際仲裁 | 講義 |
契約交渉に関するグループワーク ・契約交渉の現状分析をする ・契約交渉に関する課題を抽出する ・契約交渉の改善策を検討する | 討議 |
上記討議結果の発表と講師によるコメント ・良い点・悪い点の明確な指摘 ・改善ポイントを具体的にアドバイス ・疑問点に対する質疑応答 | 発表 |
研修のまとめ | 講義 |
※上記は契約法研修カリキュラムの概要ですので、実際の研修では、貴社と詳細なお打ち合わせをした上で、貴社に適した研修カリキュラムをご提案いたします。
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