４１．会社のためを取り違えないようにする 従業員が会社のために役立つと思って行う行為が、法令に反する場合が あります。目先の利益を得られても、結局は大きな損失を与える可能性が 高いのです。全社員の意識改革に取り組む必要が […]

３１．トラブル対応の手続きを明確にしておく 実際にトラブルが発生した場合に、どのように対応するかという手続きを 明確にしておくことが大切です。手続きとは、窓口はどこで、誰が調査を 行い、誰がどの時点で判断を下すのかという […]

２１．委員会設置会社では監査委員が担当する 委員会設置会社では、監査役を置くことができないので、指名委員会、 監査委員会、報酬委員会の３つの委員会の中の監査委員が、監査役 に近い役割を果します。ただし、その役割は限定的な […]

１１．コンプライアンスは企業イメージを高める 企業がコンプライアンスを強化していることを表明して、積極的に情報 公開することは、社会から歓迎され、企業イメージを大きく高めることに 繋がります。コンプライアンス強化は確実に […]

１．コンプライアンスとは何か コンプライアンスとは、法令遵守という意味です。つまり、会社等の組織 が、企業倫理に則り、法令を遵守して、社会の一員として健全な事業活 動を営んでいけるように、組織としての制度を整えて実行する […]